TUUDno-2024-336
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa: Valtuusto 13.11.2023
Valtuusto on 13.11.2023 kokouksessaan päättänyt viiden varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän perustamisesta varhaiskasvatuksen palvelualueelle.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 15.1.-7.2.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 26 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 14. Hakijoista yksi perui hakemuksensa. Varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen ja varhaiskasvatuksen opettaja Milja Juutinen haastatteli hakijoista viisi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen esittää tehtävään valittavaksi varhaiskasvatuksen opettaja *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2939,39 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Päätän Tuusulanjärven kampuksen päiväkodin varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen esityksestä, että