TUUDno-2024-1451
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 17.04.2024.
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Vaunukankaan päiväkodissa on vapautunut määräaikainen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä ajalle 1.8.2024-31.7.2025. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 17.04.2024.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.04.- 09.06.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki viisi hakijaa, joista yksi oli kelpoisuusehdot täyttävä. Haastattelijoina toimivat päiväkodin johtaja Tiina Vesimäki ja Kaisa Suomalainen. Tehtävän täyttämisessä hyödynnettiin kaikkia touko-kesäkuun aikana käytyjä haastatteluja. Touko-kesäkuun aikana haastateltiin 12 hakijaa.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Vaunukankaan päiväkodin johtaja Tiina Vesimäki esittää tehtävään valittavaksi lähihoitaja *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA044 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2944,29 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Vaunukankaan päiväkodin johtaja Tiina Vesimäen esityksestä, että • Vaunukankaan päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan määräaikaiseen tehtävään ajalle 01.08.2024-31.07.2025 valitaan lähihoitaja *****. • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA044 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2944,29 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.