TUUDno-2025-535
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 31.1.2025
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Pertun päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 31.1.2025.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 20.1.-9.2.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää 29 hakijaa, joista 11 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Päiväkodin johtaja Heidi Kajan ja päiväkodin johtaja Hanna Saarinen haastattelivat hakijoista 11.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Heidi Kajan esittää tehtävään valittavaksi Anni Lindqvistiä (varhaiskasvatuksen maisteri), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000044 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3094,96 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Pertun päiväkodin johtaja Heidi Kajanin esityksestä, että • Pertun päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan Anni Lindqvist (varhaiskasvatuksen maisteri) 4.8.2025 lukien. • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 45000044 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3094,96 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen