§ 101 Varhaiskasvatuksen opettaja tehtävään valinta 19.08.2024 alkaen toistaiseksi, Pertun päiväkoti

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 11.6.2024

Kuvaus

Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Pertun päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 11.6.2024 varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä. 

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 26.6.-17.7.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. 

Määräaikaan mennessä tehtävää haki kolme hakija, joista kaksi oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Päiväkodin johtaja Heidi Kajan ja Meri Huuskonen haastattelivat hakijoista yhden.

Hakemusten ja haastattelun pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Heidi Kajan esittää tehtävään valittavaksi sosionomi (AMK) *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000044 00268001 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3095,10 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Päätös

Päätän Pertun päiväkodin johtaja Jaana Sihvon esityksestä, että 
•    Pertun päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan sosionomi (AMK) ***** 19.8.2024 lukien
•    tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000044 00268001 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3095,10 €/kk
•    tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista