Kuvaus
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Martta Wendelinin päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 7.11.2023 varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 10.11.2023 - 26.11.2023 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki seitsemän hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli viisi. Hakijoista yksi perui hakemuksensa. Varhaiskasvatusyksikön johtaja Anu Hannila haastatteli hakijoista kolme: *****, *****, *****.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatusyksikön johtaja Anu Hannila esittää tehtävään valittavaksi lähihoitaja *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. ***** on vahvaa osaamista ja kokemusta lastenhoitajan työstä varhaiskasvatuksessa. Lisäksi hän osoitti haastattelussa omaavansa sellaisia työyhteisössä tarvittavia taitoja, joita yksikössämme tarvitaan, kuten kehittävää työotetta, hyviä sosiaalisia taitoja sekä hyviä tiimityötaitoja. Hänen työskentelytapansa on pienryhmätoiminta, jota kehitämme yksikössämme.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2495,81 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.