§ 14 Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja valinta 29.7.2025 alkaen toistaiseksi, Rykmentinpuiston päiväkoti

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 31.1.2025

Kuvaus

Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Rykmentinpuiston päiväkodissa on vapautunut lastenhoitajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 31.1.2025.

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 20.1.-9.2.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena  on ollut tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto.

Määräaikaan mennessä tehtävää 105 hakijaa, joista 70 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Päiväkodin varajohtaja ***** ja päiväkodin johtaja ***** haastattelivat hakijoista 26.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja ***** esittää tehtävään valittavaksi ***** (sosiaali-ja terveysalan perustutkinto), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Rykmentinpuiston päiväkodin johtajan ***** esityksestä, että 
•    Rykmentinpuiston päiväkodin varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään valitaan ***** (sosiaali-ja terveysalan perustutkinto)  29.7.2025 lukien
•    tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk
•    tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen