TUUDno-2024-1849
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Kunnallisen viranhaltijalain 2 luvun 4 §:n 2 momentin mukaan virkasuhteesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.
Varhaiskasvatuksen palvelualueen varhaiskasvatuksen opettaja / hanketyöntekijä tehtävä on ollut julkisessa haussa ajalla 24.7.2024-5.8.2024 määräaikaisesti täytettävänä kunnan verkkosivuilla ja te-toimiston sivuilla. Määräaikaan mennessä tehtävää haki 5 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 3. Päiväkodin johtaja ***** ja varhaiskasvatuksen opettaja ***** haastattelivat hakijoista kaksi. Haastattelut pidettiin 13.8.2024 ja 14.8.2024. Hanketyöntekijän tehtävänkuva oli kehittää ja vahvistaa ruotsin kielirikasteista varhaiskasvatusta, kerätä tietoa kielirikasteisesta varhaiskasvatuksesta sekä tuottaa tarvittavaa materiaalia. Tehtävä on päätetty jättää täyttämättä, sillä huolimatta hakijoiden muusta osaamistasosta, ruotsin kielen vaatimustasoa ei katsottu riittäväksi tehtävän menestykselliseen hoitamiseen.
Kunnallisen viranhaltijalain 2 luvun 4 §:n 1 momentin mukaisesti tehtävä on ollut julkisesti haettavana vähintään 14 kalenteripäivän ajan. Kunnalla ei ole velvollisuutta täyttää haettavana ollutta tehtävää, eikä kenelläkään sinänsä ole oikeutta tulla valituksi tiettyyn tehtävään. Tehtävän täyttämättä jättämistä koskeva päätös on valmistelua koska asiaa ei lopullisesti ratkaista. Kuntalain 136 §:n mukaan päätöksestä, joka koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa, ei saa tehdä oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta.
Päätän jättää Tuusulanjärven päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan / hanketyöntekijän tehtävän täyttämättä asiaselostuksen mukaisin perustein.