TUUDno-2025-844
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 27.2.2025
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Rykmentinpuiston päiväkodin palveluyksikössä on vapautunut vakituinen apulaisjohtajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 27.2.2025 kansliapäällikö päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 28.2.-16.3.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, taikka sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 opintopistettä tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty em. opinnoilla. ollut x henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävään haki 27 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 21. Vt. varhaiskasvatuspäällikkö Sini Viitala ja päiväkodin johtaja Jaana Sihvo haastattelivat ensin ryhmähaastattelussa hakijoista 10, jonka jälkeen yksilöhaastatteluissa haastateltiin hakijoista vielä 5.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Jaana Sihvo esittää tehtävään valittavaksi Laura Vaskin-Kuivasniemeä (Sosionomi AMK), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 45000044 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3295,63 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Rykmentinpuiston päiväkodin johtaja Jaana Sihvon esityksestä, että • Rykmentinpuiston päiväkodin apulaisjohtajan tehtävään valitaan Laura Vaskin-Kuivasniemi (Sosionomi AMK) 1.6.2025 lukien. • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 45000044 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3295,63 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen