TUUDno-2025-641
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 4.2.2025
Kasvu ja ympäristö -toimialueella, tilapalvelut -palvelualueen puhtauspalvelut - yksikössä on vapautunut yksi laitoshuoltajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 4.2.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Laitoshuoltajan hakuilmoitus on ollut julkisesti nähtävillä 11.2-9.3.2025 välisenä aikana kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE- palvelut.fi), Duuniportaali.fi, Rekrytointi.com verkkopalveluissa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alan tutkinto, aikaisempi työkokemus vastaavanlaisista tehtävistä tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki kaksikymmentäneljä henkilöä. Haastateltaviksi valittiin hakemusten perusteella neljätoista henkilöä. Haastatteluun valikoitui tehtävälle määritellyt kelpoisuusehdot täyttävät hakijat.
Hakijat haastateltiin 25.2-14.3.2025 välisenä aikana. Haastattelijana toimi laitoshuoltaja Kirsi Karttunen.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Laitoshuoltaja Jaana Suvikunnas on arvioitu tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti (tehtäväkohtainen palkka 2216,56 euroa /kuukausi). Tämän lisäksi maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan koeajan puitteissa. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Päätän puhtauspalvelupäällikön esityksestä, että