TUUDno-2025-780
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 7.3.2025
Opetuksen palvelualueella, Jokelan yläkoululla on vapautunut perusopetuksen rehtorin virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 7.3.2025.
Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 7.-30.3.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan ja palkkaus OVTES:n mukaan.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 13 hakijaa, joista kaikki täyttivät kelpoisuusehdot. Vs. sivistysjohtaja Katja Elo ja opetuspäällikkö Markus Torvinen haastattelivat hakijoista viisi.
Hakemusten, haastattelujen ja työkokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella opetuspäällikkö Markus Torvinen esittää virkaan valittavaksi Kati Häyhää (FM), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan palkkahinnoittelun 40301302 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 5332,28 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän opetuspäällikkö Markus Torvisen esityksestä, että • Jokelan yläkoulun perusopetuksen rehtorin virkaan valitaan Kati Häyhä (FM),1.8.2025 lukien • viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan palkkahinnoittelun 40301302 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 5332,28 €/kk • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.