TUUDno-2025-1348
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 31.3.2025
KORJATTU PÄIVÄMÄÄRÄ.
Kulttuurin palvelualueella, museopalveluissa on vapautunut kokoelma-amanuenssin tehtävä määräaikaista täyttämistä varten ajalle 1.8.2026-31.8.2027. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 31.3.2025.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 21.4.2025-7.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, jossa pääaineena on esimerkiksi etnologia, kulttuurihistoria, Suomen ja yleinen historia tai folkloristiikka ja sivuaineina esimerkiksi taidehistoria, museologia tai muu soveltuva museoaine.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 54 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa, joista 52 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä. Tehtävään haastateltiin hakijoista 8.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella kulttuuri- ja museotoimenjohtaja Ulla Kinnunen esittää museopalveluiden määräaikaiseen kokoelma-amanuenssin tehtävään valittavaksi Jenni Ahto-Hakosta (FM), joka arvioitiin tehtäävän soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 02MUS040 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3018,73 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän kulttuuri- ja museotoimenjohtaja Ulla Kinnusen esityksestä , että