TUUDno-2024-578
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 22.02.2024
Ruokapalveluiden palvelualueella on vapautunut ruokapalvelutyöntekijän tehtävä 02.04.2024 alkaen. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 22.02.2024 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 22.02.2024 - 07.03.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE- palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com - verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on catering-alan perustutkinto tai muu vastaava koulutus sekä muutama vuosi työkokemusta ravitsemusalan tehtävistä. Vaatimuksena on hygieniapassi ja hyvä suomen kielen taito (suullinen ja kirjallinen taito).
Määräaikaan mennessä tehtävää haki kolme hakijaa, joista kaksi oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Haastatteluun kutsuttiin hakijoista kaksi, joista toinen kieltäytyi haastattelukutsusta. Alue-esimiehet Sari Keihäs ja Tiina Mattila haastattelivat hakijoista yhtä.*****
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella alue-esimies Sari Keihäs esittää tehtävään valittavaksi *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen ja Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun A / 06RUO05B mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2165,56 €/kk + samapalkkaisuuserä 20 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30 päivän kuluessa palvelussuhteen alkamisesta.
Päätän ruokapalveluiden alue-esimies Sari Keihään esityksestä, että