TUUDno-2023-2023
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Henkilöstöjohtajan toimivaltaan hallintosäännössä määriteltyjen päätösten delegointi palvelussuhdepäällikölle 1.11.2021 (henkilöstöjohtaja 31.10.2021 § 91).
Järjestelyerästä on suunnatttu määrärahaa oppilaan tuen kehittämiseen. Kunnassa on otettu käyttöön ProKoulu toimintamalli. Toimintamallin käyttöönoton tukena koulussa toimii monialainen koulukohtainen ohjaustiimi, joka vastaa osaltaan ProKoulu toimintamallin jalkautumisesta kouluun.
Kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Helena Palola on esittänyt, että vuosittain myönnettävästä määrärahasta myönnetään lukuvuodelle 2023-2024 (1.8.2023-31.7.2024) korvaus henkilöille liitteen mukaisesti.
Opetuspäällikkö Markus Torvinen esittää palvelussuhdepäällikkö Sirkku Johanssonille korvausten maksamista kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Helena Palolan esityksen sekä liitteen mukaisesti.
Korvaukset maksetaan kustannuspaikalta 18344039 (koulut yhteinen) ja seurantakoodi 2: 18310481 (Prokoulu).
Koulut huolehtivat korvausten maksuun panon ao. henkilöille.
Päätän opetuspäällikkö Markus Torvisen esityksen mukaisesti että, vuosittain myönnettävästä määrärahasta myönnetään lukuvuodelle 2023-2024 (1.8.2023-31.7.2024) korvaus ProKoulu toimintamallin ohjaustiimien jäsenille liitteen mukaisesti.