TUUDno-2024-2445
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa pvm 12.11.2024
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, hallinnossa on vapautunut varhaiskasvatuksen sihteerin tehtävä 7.1.2025 alkaen. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 12.11.2024.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 13.-27.11.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut vähintään opistotasoinen tehtävään soveltuva koulutus (esim. yo-merkonomi tai tradenomi) ja kokemusta taloudellista tarkkuutta ja vastuuta sisältävästä toimistotyöstä.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 54, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 47 hakijaa. Tehtävässä toteutettiin videohaastattelut, joihin kutsuttiin 18 hakijaa. Näistä 14 vastasi haastattelukysymyksiin. Haastatelluista 11 kutsuttiin ryhmähaastatteluihin, joihin osallistui kahdeksan hakijaa. Ryhmähaastatteluiden pohjalta kolme hakiaa kutsuttiin yksilöhaastatteluihin. Haastattelijoina toimivat varhaiskasvatuksen asiantuntija Sini Viitala ja varhaiskasvatuspäällikkö Hannamari Vänni. Lisäksi yksilöhaastatteluihin osallistui sivistyksen kehittämispäällikkö Katja Elo.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatuspäällikkö Hannamari Vänni esittää tehtävään valittavaksi Yo-merkonomi ja lähihoitaja Minna Peltomäkeä, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun A3 01TOI060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2606,08 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.
Päätän varhaiskasvatuspäällikkö Hannamari Vännin esityksestä, että • varhaiskasvatuksen sihteerin tehtävään valitaan Yo-merkonomi ja lähihoitaja Minna Peltomäki 7.1.2025 lukien. • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun A3 01TOI060 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2606,08 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan