TUUDno-2025-1425
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 5.5.2025
Opetuksen palvelualueella, Riihikallion koulussa on vapautunut palvelumestarin tehtävä vakinaista täyttämistä varten 21.7.2025 lukien. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 5.5.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 5.5.-19.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut tehtävään soveltuva perus- tai opistotason tutkinto.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 18 hakijaa, joista kaikki 18 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin hakijoista 5.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Harri Saramola esittää tehtävään valittavaksi Marko Salmea (Merkonomi), joka todettiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 08PER070 A2 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2250,54 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:nmukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori Harri Saramolan esityksen mukaisesti, että