TUUDno-2025-842
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 12.3.2025
Oppimisen palvelualueella, Vaunukankaan koululla on vapautunut lukion päätoimisen tuntiopettajan (suomi toisena kielenä) virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 12.3.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 12.-30.3.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen ylempi korkeakoulututkinto sekä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä virkaa haki yhteensä 10 hakijaa, joista 7 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Rehtori *****haastatteli hakijoista 3.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori***** esittää virkaan valittavaksi ***** (kasvatustieteen maisteri), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. Varasijalle esitetään *****.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen OVTES virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40307054 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3212,58 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän Vaunukankaan koulun rehtori ***** esityksestä, että • Vaunukankaan koulun päätoimisen tuntiopettajan (suomi toisena kielenä) virkaan valitaan ***** (kasvatustieteen maisteri) 1.8.2025 lukien. Varasijalle *****. • viran palkkaus määräytyy kunnallisen OVTES virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40307054 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3212,58€/kk • viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.