TUUDno-2025-1059
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 29.1.2025
Opetuksen palvelualueella, Kulttuuritalo Moniossa on vapautunut moniomestarin tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 29.1.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 18.3.-1.4.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut soveltuva perus- tai opistoasteen koulutus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 10 hakijaa, joista kaikki olivat kelpoisuusehdot täyttäviä. Rehtori Seppo Kärpänen haastatteli tehtävään hakijoista 3.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Seppo Kärpänen esittää tehtävään valittavaksi Sakke Kovalaista (Kuvataiteilija, AMK), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. Varalle esitetään Marko Salmea.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 08PER070 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2437,00 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehrori Seppo Kärpäsen esityksestä, että • Kulttuuritalo Monion moniomestarin tehtävään valitaan Sakke Kovalainen (Kuvataiteilija, AMK). 1.8.2025 lukien. Varasijalle Marko Salmi. • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 08PER070 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2437,00 €/kk • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen