TUUDno-2025-591
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 3.2.2025
Opetuksen palvelualueella, Tuusulanjärven koulussa on vapautunut luokanopettajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 3.2.2025.
Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 6.2.2025 - 23.2.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 17 hakijaa, joista 13 oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Virkaa varten haastateltiin hakijoista kuusi.
Hakemusten, haastattelujen ja kokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Katja Lilas esittää virkaan valittavaksi Heidi Vuoskulompoloa (KM, luokanopettaja), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. Varasijalle esitetään Tuulia Sepposta (KM).
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304028 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3147,61 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Tuusulanjärven koulun rehtoti Katja Lilaksen esityksestä, että • Tuusulanjärven koulun luokanopettajan virkaan valitaan Heidi Vuoskulompolo (KM, luokanopettaja) 1.8.2025 lukien, varasijalle Tuulia Sepponen (KM). • viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304028 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3147,61 €/kk • viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.