§ 14 Lukion päätoiminen tuntiopettaja (ÄI/HI) valinta alkaen toistaiseksi, Tuusulan lukion Hyrylän toimipiste

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2025-305

Päätöspäivämäärä

24.2.2025

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 13.1.2025.

Kuvaus

Oppimisen palvelualueella, Tuusulan lukion Hyrylän toimipisteessä on vapautunut lukion päätoiminen tuntiopettajan (ÄI/HI) virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 13.1.2025  kansliapäällikön päätöksellä. 

Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 15.1.2025-29.1.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen ylempi korkeakoulututkinto sekä asetuksessa säädetty asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 7 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Rehtori Seppo Kärpänen ja apulaisrehtori Anne Laajaniemi haastattelivat hakijoista kolme.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Seppo Kärpänen esittää virkaan valittavaksi FM Susanna Kantolaa, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen OVTES virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40407037 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3304,98 + 125,77/€kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Tuusulan lukion Hyrylän toimipisteen rehtori Seppo Kärpäsen esityksestä, että 
•   Tuusulan lukion Hyrylän toimipisteen lukion päätoimisen tuntiopettajan (ÄI/HI) virkaan valitaan FM Susanna Kantola 1.8.2025 lukien
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen OVTES virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40407037 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3304,98 + 125,77€/kk
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.

Allekirjoitus

Markus Torvinen, opetuspäällikkö 

Organisaatiotieto

Yhteiset palvelut