TUUDno-2025-1307
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 19.5.2025
Opetuksen palvelualueella, Riihikallion koulussa on vapautunut laaja-alaisen erityisopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 19.5.2025.
Virka on ollut sisäisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 19.5.-2.6.2025.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetuksen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 3, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 1 hakijaa. Rehtori ***** ja apulaisrehtori***** haastattelivat hakijoista yhden (1).
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori ***** esittää virkaan valittavaksi ***** (Kasvatustieteen maisteri), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetuksen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 4030 4012 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3169,47 + 136,51 = 3305,98 e/kk opv 24 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori ***** esityksestä, että • Riihikallion koulun laaja-alaisen erityisopettajan virkaan valitaan *****(Kasvatustieteen maisteri) 1.8.2025 lukien. • viran palkkaus määräytyy kunnallisen opetuksen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 4030 4012 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3169,47 + 136,51 = 3305,98 e/kk opv 24 €/kk • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen