§ 39 Erityisluokanopettaja valinta ajalle 1.8.2025-31.7.2026, Jokelan yläaste KORJATTU

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2025-647

Päätöspäivämäärä

14.4.2025

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 15.1.2025

Kuvaus

Opetuksen palvelualueella, Jokelan yläasteella on vapautunut määräaikainen erityisluokanopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 15.1.2025. 

Virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 20.1.2025 - 15.2.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986).

Määräaikaan mennessä virkaa haki 7 hakijaa, joista 0 oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa. Rehtori Kati Häyhä ja oppilaanohjauksen lehtori Sanna Sarapik haastattelivat hakijoista kaksi.

Hakemusten, haastattelujen ja kokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Kati Häyhä esittää virkaan valittavaksi Nina Kiurua (filosofian maisteri), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.  

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40304015 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2914,31 + 109,84 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Jokelan yläasteen rehtori Kati Häyhän esityksestä, että 
•    Jokelan yläasteen erityisluokanopettajan virkaan valitaan Nina Kiuru (filosofian maisteri) ajalle 1.8.2025-31.7.2026. 
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40304015 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2914,31 + 109,84 €/kk
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan ja tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.

Allekirjoitus

Markus Torvinen, opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Yhteiset palvelut