TUUDno-2023-2095
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa. Rekrytointilupa pvm 26.3.2023/kansliapäällikkö
Tuusulan vesihuoltoliikelaitoksessa on vapautunut vesihuoltoinsinöörin virkä viranhaltijan irtisanoutumisesta johtuen. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 26.3.2023 kansliapäällikön päätöksellä.
Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 30.3.-2.5.2023 hakua jatkettiin uudelleen 4.8.-12.9.2023 mm. kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi), vesi.ja viemärilaitosyhdistyksen sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 35 henkilöä, joista 34 oli kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Liikelaitoksen johtaja Jukka Sahlakari, verkostopäällikkö Lassi Jutila ja hallintosihteeri Satu Lahti haastattelivat hakijoista 10, viisi hakijaa haastateltiin keväällä ja viisi syksyllä.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella liikelaitoksen johtaja Jukka Sahlakari esittää virkaanvalittavaksi diplomi insinööri XXXXX ja varalle diplomi insinööri XXXXX. XXXXX arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi koulutuksen, nykyisten työtehtävien, osaamisen ja työkokemuksen perusteella. Hänellä on myös pitkä työkokemus vesihuoltolaitoksen toiminnasta.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4 160,12 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan TS:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.
Tatu Hiltunen on ilmoittanut ottavansa vesihuoltoinsinöörin viran vastaan ja aloittavansa jouluussa 2023.
Päätän vesihuoltoliikelaitoksen johtajan Jukka Sahlakarin esityksestä, että • Tuusulan vesihuoltoliikelaitoksen vesihuoltoinsinöörin virkaan valitaan DIXXXXX ja varalle DI XXXXX • viran palkkaus määräytyy kunnallisen TS-henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 4 160,12 €/kk • viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan