TUUDno-2024-1763
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 8.7.2024.
Yhdyskuntatekniikan palvelualueella, kunnallistekniikan suunnittelun palveluyksikössä on vapautunut suunnitteluhortonomin toimi. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 8.7.2024 kansliapäällikön päätöksellä.
Toimi on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 1.8.-1.9.2024 mm. kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän hoitaminen edellyttää vähintään alempaa soveltuvaa korkeakoulututkintoa kuten hortonomin koulutus (AMK tai opisto) tai vastaavaa korkeakoulututkintoa. Tehtävä vaatii hyvää osaamista viheraluesuunnittelusta ja suunnitteluohjelmistoista sekä ymmärrystä hankinnoista, rakentamisesta, alan säädöksistä ja normeista sekä kunnallisesta hallintomenettelystä. Ulkoliikunta-alueiden suunnittelun tuntemus lasketaan eduksi. Tehtävän hoitaminen edellyttää Autocad-pohjaisten suunnitteluohjelmistojen käyttötaitoa. AB-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat edellytys tehtävän suorituksessa.
Määräaikaan mennessä toimea haki 24 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Yhdyskuntatekniikan päällikkö Petri Juhola ja kunnanpuutarhuri Mia Järvinen haastattelivat hakijoista 3 henkilöä.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella yhdyskuntatekniikan päällikkö Petri Juhola esittää tehtävään valittavaksi hortonomi AMK Viivi Tasson, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun TS II mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3 820,67 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan TS:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.Teknisen sopimuksen piiriin kuuluville työntekijöille maksetaan ammattialalisää 3 vuoden jälkeen 4 % ja 5 vuoden jälkeen 8 %. Ensimmäistä kokemuslisää varten viranhaltijan/työntekijän sekä uuden työntekijän on esitettävä luotettavat työtodistukset muun työnantajan palvelusajoista.
Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän yhdyskuntatekniikan päällikön esityksestä, että