TUUDno-2023-2024
Hallintosääntö / toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 27.6.2023.
Tuusulan kunnan kirjastopalveluissa on vapautunut kirjastovirkailijan sijaisuus ajalle 9.10.2023-31.1.2024. Rekrytointilupa on saatu kansliapäällikön päätöksellä 27.6.2023.
Kirjastovirkailijan tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 21.8.2023-4.9.2023 kunnan verkkosivuilla sekä Työ- ja elinkeinotoimiston (TE- palvelut.fi) ja rekrytointi.com verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen perustutkinto, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu 35 opintoviikon / 60 opintopisteen laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot tai tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 39 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 28. Jokelan kirjastonjohtaja Sylva Aejmelaeus ja pedagoginen informaatikko Heli Eboru haastattelivat hakijoista neljä: *****. Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella kirjastotoimenjohtaja Annastiina Louhisalmi esittää tehtävään valittavaksi *****.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun A2 02KIR060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2390,56 €/kk. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella. Tehtävässä noudatetaan yhden kuukauden koeaikaa.
Päätän Tuusulan kunnan kirjastotoimenjohtaja Annastiina Louhisalmen esityksestä, että