TUUDno-2023-2213
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Opetuspäällikön päätös 234/18.12.2014 Päätösvallan delegointi rehtoreille 1.1.2015 alkaen.
Määräaikaisuuden peruste: KVhl 2.luku 3 §: sijaisuus.
Opetuspäällikön hyväksymä rekrytointilupa: 20.9.2023
Oppimisen palvelualueella, Kolsan koulussa on vapautunut luokanopettajan virka määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 20.9.2023 opetuspäällikön päätöksellä.
Kolsan koulun luokanopettajan virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 22.9.2023-22.10.2023 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 4 hakijaa, joista 1 oli kelpoisuusehdot täyttävä. Virkaan haastateltiin hakijoista *****.
Hakemusten ja haastattelun pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Kolsan koulun määräaikaiseen luokanopettajan virkaan valitaan kasvatustieteen maisteri *****.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304030 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2967,26 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen viran täytössä noudatetaan neljän ja puolen (4,5) kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että