TUUDno-2025-791
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Opetuspäällikön päätös 234/18.12.2014 Päätösvallan delegointi rehtoreille 1.1.2015 alkaen.
Määräaikaisuuden peruste: TSL 1. luku 3 §: opetuksen järjestäminen.
Opetuspäällikön hyväksymä rekrytointilupa: 3.3.2025
Oppimisen palvelualueella, Kolsan koulussa on avautunut erityisluokanopettajan virka määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 3.3.2025 opetuspäällikön päätöksellä.
Kolsan koulun erityisluokan virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 5.3.- 25.3.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut erityisluokanopettajan kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 9 hakijaa, joista rehtori Anu Piira ja apulaisrehtori Riitta Lantela haastattelivat kolmea.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Kolsan koulun määräaikaiseen erityisluokanopettajan virkaan valitaan erityisopettaja (Amo) Anu Leppälä.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304014 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3 173,93 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kunnes valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että