TUUDno-2024-1710
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Opetuspäällikön päätös 234/18.12.2014 Päätösvallan delegointi rehtoreille 1.1.2015 alkaen.
Määräaikaisuuden peruste: TSL 1. luku 3 §: opetuksen järjestäminen.
Opetuspäällikön hyväksymä rekrytointilupa: 6.8.2024
Opetuksen palvelualueella, Kellokosken koululla on vapautunut määräaikainen koulunkäynninohjaajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 6.8.2024 opetuspäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 6.8.2024-18.8.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on ollut koulunkäynninohjaajan tutkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 11, joista kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli 8 ja 2 peruutti hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin neljää hakijaa, haastattelijana toimi apulaisrehtori Anne Kärpänen.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella apulaisrehtori Anne Kärpänen esittää tehtävään valittavaksi nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaa *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 05KOU060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2 388,21 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen tehtävän täytössä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, Kellokosken koulun apulaisrehtori Anne Kärpäsen esityksestä, että