§ 44 Kehittämispäällikkö valinta ajalle 1.8.-31.12.2025, Sivistyksen hallinto KORJATTU

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 5.5.2025

Kuvaus

PÄIVÄMÄÄRÄT KOJATTU

Sivistyksen palvelualueella,  sivistyksen hallinnossa on vapautunut kehittämispäällikön virka määräaikaista täyttämistä varten ajalle 1.8.-31.12.2025. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 5.5.2025.  

Virka on ollut sisäisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 7.-23.5.2025. 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus kehittämistehtävistä, strategiatyöstä ja projektihallintatehtävistä.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 6 hakijaa, jotka kaikki olivat kelpoisuusehdot täyttäväiä hakijoita. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa. Virkaan haastateltiin hakijoista 5.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella sivistysjohtaja ***** esittää määräaikaiseen kehittämispäällikön virkaan valittavaksi *****, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun TU7 HALTUU2 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 5552,19 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Päätös

Päätän sivistysjohtaja ***** yllä olevan esityksen mukaisesti, että 

• Sivistyksen hallinnon kehittämispäällikön määräaikaiseen virkaan valitaan ***** (Ylempi korkeakoulututkinto, tradenomi YAMK) ajalle 1.8.-31.12.2025.
• viran palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun TU7 HALTUU2 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 5552,19 €/kk