TUUDno-2025-1415
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 5.5.2025
PÄIVÄMÄÄRÄT KOJATTU
Sivistyksen palvelualueella, sivistyksen hallinnossa on vapautunut kehittämispäällikön virka määräaikaista täyttämistä varten ajalle 1.8.-31.12.2025. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 5.5.2025.
Virka on ollut sisäisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 7.-23.5.2025.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus kehittämistehtävistä, strategiatyöstä ja projektihallintatehtävistä.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 6 hakijaa, jotka kaikki olivat kelpoisuusehdot täyttäväiä hakijoita. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa. Virkaan haastateltiin hakijoista 5.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella sivistysjohtaja Marianne Liimatainen esittää määräaikaiseen kehittämispäällikön virkaan valittavaksi Heli Hakulista, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun TU7 HALTUU2 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 5552,19 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Päätän sivistysjohtaja Marianne Liimataisen yllä olevan esityksen mukaisesti, että