TUUDno-2025-61
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 9.12.2024
Yhteiset palvelut palvelualueella, Henkilöstöpalvelut palveluyksikössä on perustettu henkiöstösihteerin toimi 9.12.2024 valtuustossa tehdyn päätöksen mukaan.
Toimi on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 10.-25.12.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Toimen kelpoisuusvaatimuksena on ollut soveltuva alan tutkinto.
Määräaikaan mennessä Toimea haki 100 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Palvelussuhdepäällikkö Sirkku Johansson ja työturvallisuuspäällikkö Ninni Korhonen haastattelivat hakijoista 5: Taru-Kaisa Rytkönen, Virpi Visuri, Aada Kaarre, Riikka Salmi ja Emmi Majasalmi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella palvelussuhdepäällikkö Sirkku Johansson esittää tehtävään valittavaksi liiketalouden tradenomi Aada Kaarre, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 01ASI040 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3107,85 €/kk. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.
Päätän yksikkö palvelussuhdepäällikkö Sirkku Johanssonin. esityksestä, että • henkilösötöpalveluiden henkilöstösihteerin toimeen valitaan liiketalouden tradenomi Aada Kaarre 1.2.2025 lukien • viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 01ASI040 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3107,85 €/kk • toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan