TUUDno-2024-1940
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Holhoustoimen edunvalvontapalveluissa on vapautunut 5. yleisen edunvalvojan virka määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 26.8.2024 kansliapäällikön päätöksellä.
Virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 28.8.2024 - 11.9.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut xvaltion oikeusapu- ja edunvalvontapiireistä annetun lain 15 §:n ja kunnanvaltuuston päätöksen 8.12.2008 § 199 perusteella sellainen taito, kokemus ja koulutus, jota tehtävänb asianmukainen hoitaminen edellyttää ja koulutuksena soveltuva korkeakoulututkinto.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 15 henkilöä, joista kaikkien kelpoisuutta ei kyetty varmistamaan. Virkaan haastateltiin hakijoista viisi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella määräaikaiseen 5. yleisen edunvalvojan virkaan valitaan varhaiskasvatuksen opettaja, sosionomi Taina Leino.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisenvirka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun TUUEDUN2 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3 820,14 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan KVTES mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen viran/toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että