Perustelut
Vuoden 2025 talousarvioesityksen henkilöstösuunnitelma sisältää esitykset uusien virkojen perustamisesta. Hallintosäännön mukaan valtuusto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä määräaikaisten virkojen täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana.
Pormestari, kansliapäällikkö ja kunnan johtoryhmä ovat käsitelleet henkilöstösuunnitelmaa kokouksissaan. Pormestari tekee esityksensä kunnanhallitukselle henkilöstösuunnitelmaksi vuonna 2025.
Joidenkin lakisääteisten ja työvoimakriittisten tehtävien osalta rekrytoinnit tulee käynnistää jo ennen valtuuston 9.12.2025 talousarviokäsittelyä, jotta virat voidaan täyttää jo tammikuussa tai mahdollisimman pian. Näitä virkoja ovat:
- Kotouttamisohjaaja
- Maahanmuuttokoordinaattori
Muiden virkojen perustamisesta vuodelle 2025 valtuusto päättää kokouksessaan 9.12.2025 talousarvioesityksen henkilöstösuunnitelman käsittelyn yhteydessä.
Alla on lueteltu perustettavat virat 1.1.2025 alkaen toimialueittain, palvelualueittain ja lyhyine perusteluineen:
Kasvu ja ympäristö
Yhdyskuntatekniikka/Kunnallistekniikan suunnittelu
Projektipäällikkö 1.4.2025
Perustelu:
Yhdyskuntatekniikan investointien läpiviennin varmistaminen tontin luovutusten mahdollistamiseksi. Kohteet muuttuvat jatkuvasti laajemmiksi ja monimutkaisemmiksi suunnittelukokonaisuuksiksi, jotka vaativat usean eri alan erikoisammattisosaamista. Projektipäällikkö koordinoi yhdyskuntatekniikan investointien hankkeita ja projekteja.
Virkasuhde on tarpeen perustaa, jolloin toimenkuvaa voidaan tarvittaessa muokata joustavammin julkisen vallankäytön puolelle, kuten lupien käsittelyyn.
Alla on lueteltu perustettavat virat 1.8.2025 alkaen lyhyine perusteluineen:
Sivistys
Oppiminen/Lukio
Erityisopettajan virka,1.8.2025-
Perustelut:
Lukion opiskelijamäärän tuleva kasvu vaatii resurssin lisäämistä.
Oppiminen
Erityisopettaja 1.8.2025-
Perustelut:
Erityisopettajan virka (EMO-ryhmä). Tunne-elämän haasteisten oppilaiden määrän kasvu.
Oppiminen/Lukio
Tuntiopettaja (3 kpl) 1.8.2025-
Perustelut:
Lukion opiskelijamäärän nousee arviolta 800 opiskelijaan ja tuntiresurssi kasvaa (mukana tuntikehyksessä).
Oppiminen
S2-opettaja (3 kpl) 1.8.2025-
Perustelut:
Monikulttuuristen oppilaiden määrän kasvu.
Oppiminen/Perusopetus
Tuntiopettaja, 1.8.2025-
Perustelut:
Perusopetuksen tuntiopettaja (oma äidinkieli)
Alla on lueteltu määräaikaiset virat, jotka täytetään määräaikaisesti voimassa olevina:
Oppiminen/Perusopetus
Erityisluokanopettaja (1.1.2025- 31.7.2025)
Perustelut
Nykyisen määräaikaisuuden jatko. Vammaisopetuksen oppilaiden määrän lisääntyminen.
Asian liitteessä virat ja työsuhteet on virhe varhaiskasvatuksen palveluohjaajan tehtävän osalta. Liitteessä on mainittu, että ko. tehtävä on työsopimussuhteinen, mutta se täytyy perustaa virkana. Virassa käytettään julkista valtaa ja tehdään valituskelpoisia päätöksiä.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi
Kunnanhallitus päättää
- perustaa seuraavat virat 1.8.2025 alkaen: erityisopettaja (2 kpl), tuntiopettaja (4 kpl), S2-opettaja (3 kpl)
- täyttää seuraavat määräaikaiset virat määräaikaisina 1.1.-31.7.2025: erityisluokanopettaja
ehdottaa valtuustolle, että
VALTUUSTO päättää
- perustaa seuraavat virat 1.4.2025 alkaen: projektipäällikkö
- perustaa maahanmuuttokoordinaattorin viran siten, että virka voidaan täyttää 1.1.2025 alkaen.
- kotouttamisohjaajan määräaikaisen viran siten, että virka voidaan täyttää 1.1.2025 alkaen 31.12.2026 saakka
Lisäksi kunnanhallitus päättää, että
- maahanmuuttokoordinaattorin ja kotouttamisohjaajan virkojen rekrytointi voidaan poikkeuksellisesti avata haettavaksi jo ennen valtuuston päätöstä, mutta virkavalinnat voidaan tehdä vasta valtuuston virkojen perustamista koskevan päätöksen jälkeen.