§ 16 Kaavasuunnittelijan tehtävään valinta, Kaisa Vahlberg

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2024-181

Päätöspäivämäärä

30.1.2024

Päätöksen tekijä

Kuntakehitysjohtaja

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 8.11.2023

Kunnanhallitus 30.10.2023, § 420 ja valtuusto 13.11.2023, §156

Kuvaus

Asiaselostus

Kaavoituksen palvelualueelle on myönnetty vuoden 2024 talousarviossa vakituinen kaavasuunnittelijan tehtävä (Kunnanhallitus 30.10.2023, § 420 ja valtuusto 13.11.2023, §156). Tehtävä on ollut julkisesti haettavana 13.11.2023-11.1.2024.

Tuusulan kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi), Rekrytointi.com ja kuntarekry.fi -verkkopalveluissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään soveltuva ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto sekä hyvä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito. Kokemus alan ammattitehtävistä katsotaan eduksi. Arvostamme yhteistyökykyä ja maankäytön monipuolisten kysymysten ratkaisemistaitoja.

Määräaikaan 11.1.2024 mennessä tehtävään saapui 28 hakemusta ja haastateltaviksi valittiin hakemusten perusteella 6 henkilöä. Haastattelijana toimi kaavoituspäällikkö Anne Olkkola ja projektipäällikkö Petteri Puputti. Hakemuksen ja haastattelun perusteella tehdyn kokonaisarvion perusteella valmistuva kaupunkisuunnittelija Kaisa Vahlberg arvioitiin kaavasuunnittelijan tehtävään soveltuvimmaksi.

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) sekä Tuusulan kunnan työnvaativuuden arvioinnin (TVA) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3829,88 e/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa mahdolliset lisät. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Esittelijän päätösehdotus

Hakemusten ja haastattelujen perusteella kaavoituspäällikkö Anne Olkkola esittää valittavaksi Kaisa Vahlberg kaavasuunnittelijan tehtävään.

Päätös

Päätän kaavoituspäällikkö Anne Olkkolan esityksestä, että 

  • kaavasuunnittelijan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen valitaan Kaisa Vahlberg.
  • palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) palkkaryhmän II TKP 2 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3829,88 e/kk. 
  • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 

Allekirjoitus

Pirjo Sirén, kuntakehitysjohtaja

Organisaatiotieto

Kasvu ja ympäristö